山西铁道职业技术学院学生劳动素质教育创建月活动方案
日期:2022-11-01 10:17:49  发布人:xsc  浏览量:20


各部门、各系:

为深入贯彻党的教育方针,构建德智体美劳全面培养的教育体系,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动,充分发挥劳动教育在育人体系中的重要作用,结合学院实际,根据《山西铁道职业技术学院大学生劳动教育工作实施方案(试行),结合我院学生工作实际,特制定本活动方案。

一、活动主题

修德、明礼、爱校

二、活动时间

每学年的5月、11月为学生劳动素质教育提升月

三、活动内容、措施和目标(详见附表)

四、具体实施办法

 1.在全院范围内形成“各系党总支书记主抓、辅导员(班主任)主导、任课教师配合、党员带头、全员参与”的工作格局;对实施过程中遇到的难题,集体商议解决,做到教管协作、师生联动、全员育人;对实施过程中的结果要做到定期通报工作进展情况。

2.加大宣传、广泛动员。通过校园网、广播站、宣传栏、主题班团会、个别谈心等多种形式将教育目的宣传到每一个学生,让学生从思想上充分认识到这项主题教育对自身未来发展的重要意义。

    3.精心策划、注重实效。各系要结合专业特点和学生学习生活实际,制定切实可行的实施细则,把劳动素质教育贯穿到日常教育管理中,一抓到底,常抓不懈;加强检查督导,确保做实做好大学生素质教育,切忌形式主义。

    4.依托活动,长效落实。

   1)定于每年5月和11月为学院大学生劳动素质教育提升月,集中开展劳动素质主题教育活动,通过形式多样的教育活动,引导大学生养成良好行为习惯,做到诚实、朴实、充实,追求高雅、高尚、崇高,努力推进和谐校园、文明校园建设。

   2)各系、各班级、各团支部在活动月期间要以学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观中国共产党第二十次全国代表大会等为主题召开主题班会,结合日常行为自查自检,制定班级和个人文明公约,以此进一步增强大学生荣辱观念,提高学生文明修身意识。

   3)充分利用学雷锋日、志愿者日、入学教育、毕业教育等契机,对大学生开展不同形式的教育活动

    5.明确责任加强指导各系是学生劳动素质教育活动的具体组织单位各系成立学生劳动素质教育工作小组,由系党总支书记(副书记)为组长,成员由辅导员、班主任、学生党员及主要学生干部组成

    6.培养典型,以点带面。发现、培养、确定学院劳动素质教育典型,先进典型可以是全面的、也可以是单项的;可以是学院、班级,也可以是个人的。推广的典型经验,既要有科学性,又要有可操作性,要突出针对性、实效性。

7.表彰。每学年将评出“劳动素质教育”活动先进班级10个;“劳动素质教育”活动先进个人20个进行表彰。

    、建立劳动素质教育创建月考评机制

    1.各系要制定大学生劳动素质教育量化评价办法,坚持周小结、月评比、学期总评的制度,要注意重在表彰激励,评价结果要和学生年度素质测评结合。

    2.各系要将劳动素质教育活动开展工作与班主任年度考核、先进班集体评选挂钩。

 

附件:学生劳动素质教育创建月教育项目

       

 

                                                学生工作部   院团委

 二〇二二十一

 

 


附件:

学生劳动素质教育创建月教育项目

项目

内容

措施

达成目标

责任区划分

纪律观念不强

1.上课迟到、早退、无故缺勤;

2.夜不归宿;

3.课堂纪律不好、听讲不认真,上课玩手机、睡觉、聊天;

4.教学楼、宿舍公寓、其他教学场所及公共场所抽烟、酗酒。

1.定期开展主题班团会、主题宣传教育活动,营造健康氛围;

2.增强辅导员与任课教师之间的相互协调沟通,定期和不定期进行检查;

3.利用好院学生会、团总支学生干部队伍和各系学生组织加强监督检查,及时进行反馈;

4.严格落实学生素质测评办法,将学生出勤情况及时记录、反馈和公布;

5.任课教师加强课堂纪律的管理,主动与辅导员、班主任沟通学生的课堂表现;

学生遵纪守时观念明显提高,珍惜时间、作息规律、按时出勤,不迟到早退或夜不归宿,模范遵守课堂纪律、尊重教师教学成果,主动配合教师营造良好的课堂学习氛围,参加活动积极、守时守纪,公共场所不喧哗、不起哄滋事,宿舍、教室和校园无抽烟、无喝酒行为。

1.上课情况由各班级学习委员、考勤班长负责记录,各系汇总后每日发送至学生处工作群,要求班主任及时落实。

2.夜不归宿由公寓管理员、院学生会相关负责学生进行督查,检查结果每日晚22:30发送给各系辅导员、班主任。

3.教学楼抽烟督查由院学生会学生负责;艺术楼抽烟督查由艺术设计系负责;实训楼、实训室抽烟督查由信息工程系、机电工程系、轻工工程系、工商管理系、化工工程系轮流负责;公共场所督查由院团总支负责。

节约意识不强

1.宿舍和教学区教室长明灯;

2.厕所长流水现象;

3.宿舍电脑等电器不用也长时间不关机;

4.大功率电器的使用。

1.开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费宣传教育活动,提高学生节约意识;

2.利用好学院学生组织加强监督检查,及时发现浪费行为并加以教育制止,同时向所在系进行反馈;

3.选树勤俭节约标兵,发挥模范带动作用。

学生勤俭节约、不铺张浪费、合理消费,注意节水节电、适度饮食,使用环保节能产品和措施,能够做到人走灯熄、关水断电。

形成以公寓管理员、辅导员、班主任、各宿舍长的四级管理制度,层层把关、层层检查,宿舍的第一责任人为班级班主任。

劳动意识差

1.宿舍内务卫生差;2.教室卫生差;

3.公共活动场所卫生差。

1.利用主题教育活动,引导学生自觉将垃圾放入垃圾筒;

2.各班级要根据学生教室和宿舍安排情况排好值日,辅导员与任课教师加强协调沟通,严格按照教室、宿舍检查办法和标准进行卫生检查,任课教师课前、课后都要督促好学生保持好教室卫生,共同教育引导学生自觉打扫卫生,保持整洁的学习和生活环境;

3.利用好学院学生组织加强监督检查,及时进行反馈;

4.严格落实学生素质测评办法,将学生宿舍和教室卫生情况及时记录、反馈和公布;

5.各系要根据实际,出台相应的教室、宿舍卫生保障制度。

宿舍内务整齐、卫生整洁、教室和公共活动场所无垃圾,学生能够积极投入到劳动中。

1.宿舍、上课期间及晚自习期间教室的第一责任人为班主任;

2.实训楼、实训室由所在系部负责

3.勤工助学岗位劳动过程与实效由用人单位管理老师负责;

4.学院其他公共区域劳动责任分工工部、后勤管理中心按需要安排

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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